一、数据简介

县域企业是指注册地址位于县、县级市、自治县、旗、自治旗等县级行政区划内（不含市辖区）的企业法人主体。县域企业招聘事件，则是指这些主体在各大线上招聘平台发布的原始招聘信息记录。

艾思中国县域企业招聘数据库收录约219万家县域招聘企业，累积了自2014年至今的1.46亿余条（截至2026年4月24日）招聘事件数据，时间跨度长、覆盖范围广，能够全面支撑多层次、长周期的县域经济研究。

 

 

二、数据字段

数据库整体由招聘企业基础信息与招聘详情两大核心数据表构成，两者通过唯一的“招聘ID”进行关联。各表所包含的详细字段如下表所示。

数据表 字段英文名 字段中文名 字段类型
企业基础信息 ENTNAME 招聘企业 varchar（200）
shortname 简称 varchar（128）
FZE_GSJS 公司介绍 longtext
FZE_GSXZ 公司性质 varchar（200）
FZE_ZPZLDZ 招聘专栏内容 longtext
FZE_STATUS 经营状态 varchar（10）
EMPNUM 员工数 varchar（50）
industry 所属行业 varchar（150）
scale 企业规模 varchar（100）
dom 企业地址 text
city 所在城市 varchar（50）
finance 融资情况 varchar（50）
contact 联系方式 varchar（150）
website 官网 varchar（150）
content 公司概述 longtext
leaders 管理团队介绍 text
tags 公司标签 text
products 产品介绍 longtext
FZE_LCATE TIME 公司入驻年限 varchar（100）
FZE_GOODHESS 公司优势 text
FZE_WORK TIME 工作时间 varchar（50）
FZE_WORK OVERTIME 加班情况 varchar（50）
招聘详情 mid 招聘ID varchar（32）
title 招聘标题 varchar（200）
position 职位 varchar（200）
intro 职位介绍 text
tags 职位标签 text
salary 薪资 varchar（50）
renshu 招聘人数 varchar（50）
education 学历 varchar（50）
ori_age 年龄 varchar（30）
ori_sex 性别 varchar（30）
experience 工作年限 varchar（50）
nature 工作性质 varchar（50）
province 工作省份 varchar（30）
city 工作城市 varchar（30）
district 工作地区 varchar（30）
district 工作地址 text
region_id 工作地编码 varchar（30）
requirement 要求 text
weal 福利 text
person 联系人 varchar（100）
mobile 联系手机 varchar（75）
email 联系Email varchar（75）
email 联系QQ varchar（75）
pdate 发布日期 date

 

 

三、数据统计

1. 招聘年份

下表展示了2014年以来县域招聘市场历年参与招聘的企业数量与招聘事件规模变化趋势，清晰呈现十余年间县域市场主体用工活力与招聘需求的时序演变特征。

年份 涉及企业数量（万家） 招聘事件数量（万件）
2014 0.98 7.87
2015 1.46 9.75
2016 10.38 30.54
2017 15.78 112.61
2018 33.24 410.29
2019 26.89 514.98
2020 33.31 1048.81
2021 33.98 1888.04
2022 67.39 2092.39
2023 76.47 2037.67
2024 77.31 2821.09
2025 107.71 3059.87
截至2026.4.24 49.26 558.79

 

2. 招聘平台

下表展示了艾思中国县域招聘数据库收录的招聘数据平台分布情况，数据源自BOSS直聘、智联招聘、58同城、猎聘网、拉勾网等数百个国内主流招聘渠道。

序号 涉及企业数量（万家） 招聘事件数量（万件）
jobui 2.28 13.73
拉勾网 15.97 177.42
猎聘网 15.74 1060.58
51Job 10.74 1232.49
智联招聘 36.07 1454.00
BOSS直聘 92.09 1421.48
58同城 107.03 1785.80
其他 14331.63 7450.30

 

3. 招聘地区

下表按招聘地区维度，呈现了艾思县域招聘数据库中各区域的招聘事件规模与参与企业数量分布。

省份 涉及企业数量（万家） 招聘事件数量（万件）
西藏自治区 0.57 11.79
青海省 0.92 18.42
天津市 1.43 33.72
海南省 1.44 36.38
宁夏回族自治区 1.55 58.68
新疆维吾尔自治区 2.24 75.36
黑龙江省 2.54 88.43
甘肃省 2.83 105.44
重庆市 2.84 115.11
吉林省 3.22 120.94
北京市 3.44 138.85
内蒙古自治区 3.89 165.87
贵州省 4.55 172.70
广西壮族自治区 4.85 192.15
上海市 4.98 200.53
山西省 5.07 205.05
云南省 5.76 210.58
辽宁省 5.87 238.19
陕西省 6.06 267.84
湖北省 8.05 417.90
四川省 10.68 530.47
湖南省 11.08 616.47
安徽省 11.16 618.24
江西省 12.88 640.66
河北省 13.26 742.81
福建省 14.38 756.99
广东省 16.56 766.65
河南省 18.13 772.25
山东省 23.79 1356.87
江苏省 26.51 1520.74
浙江省 31.39 1867.12

 

 

四、数据样例

1. 县域上市公司招聘数据

下图展示了2026年4月上市公司在重庆市县域的招聘数据，如农夫山泉股份有限公司在忠县、垫江县、奉节县、丰都县均有岗位发布，清晰呈现了龙头企业在重庆县域市场的用工分布特征。

 

2. 县域制造业招聘数据

制造业是县域经济的压舱石，更是推进新型工业化与县域高质量发展的核心载体与主战场。下图为重庆市县域制造业招聘数据样例，从薪资与学历结构来看：县域制造业岗位薪资主要集中在3000—9000元区间，整体薪酬水平偏低；用工学历门槛普遍不高，普通工人仅要求初中及以上学历，管理类岗位也以大专学历为基本准入条件，呈现低薪酬、低学历门槛的典型县域用工特征。

 

3. 县域直播岗位招聘数据

下图展示了重庆市县域直播岗位的部分招聘数据样例，从中可以总结出三个显著特征：首先，职业分工初现雏形，主播、运营、中控、助理等岗位类型已趋于明确。其次，学历门槛整体偏低，“学历不限”或“高中以上”为普遍要求，且大量岗位明确表示“无经验可培训”，企业对实操能力的偏好已高于学历筛选。最后，薪资分化明显，汽车直播与成熟运营岗的薪资可达7000-15000元，而助理、场控等辅助岗位仅为2000-4000元，显示出清晰的技能溢价与行业溢价并存的结构性特征。

 

4. 县域个体工商户招聘数据

从重庆市县域个体工商户招聘数据可以看出：个体工商户是县域劳动力市场的重要吸纳主体，岗位高度集中于餐饮、零售、美容美发、足浴等居民生活服务领域。学历门槛极低，“学历不限”占主流，大量岗位“无经验可培训”，更看重动手能力与服务意识。薪资分化明显，足疗技师、美容师等技术型岗位可达8000-15000元，而收银、保洁等基础岗位多为2000-4000元。福利保障相对薄弱，五险一金少见，多以“包吃包住”“全勤奖”等实物或现金补贴替代。此外，同一商户高频重复发布同一岗位，反映出县域小微实体可能存在较高的员工流动率或持续的用工需求。

 


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